近日，經(jīng)省委、省政府同意，省委組織部、省人事廳部署啟動從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員試點工作。

　  據(jù)介紹，從優(yōu)秀村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員，是我省落實科學發(fā)展觀、貫徹黨的十七屆三中全會精神、深化干部人事制度改革、推進組織人事工作創(chuàng)新的一項具體舉措，有利于激勵農(nóng)村基層干部和吸引優(yōu)秀人才到農(nóng)村基層建功立業(yè)，加強農(nóng)村基層組織建設；有利于拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員隊伍的來源渠道，改善結構，增強工作活力，為我省農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的組織保證和人才支持。

　  此次試點工作在亳州、蚌埠、六安、巢湖、宣城五市進行，計劃招錄68人。報考對象為任職3年以上的優(yōu)秀村黨組織書記、村委會主任。在報考條件上，要求思想政治素質(zhì)好，作風扎實，實績突出，群眾公認，對特別優(yōu)秀的村黨組織書記、村委會主任，學歷、年齡適當放寬。

　  目前，經(jīng)過報名和嚴格審核，五市共計578人符合報考資格條件，其中，擔任村黨組織書記326人，村委會主任270人(書記主任一人兼18人)，黨員577人，獲得縣級以上黨委政府表彰182人，占31.5%。招錄工作將嚴格按照公務員考錄的有關規(guī)定和程序操作，筆試面試擬于本月中旬至12月上旬進行，整個招錄工作預計于明年1月底結束。優(yōu)秀村干部錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員后，將安排在直接與農(nóng)民群眾聯(lián)系、能夠充分發(fā)揮作用的崗位上，原則上要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作5年以上。