潁州區(qū)將加強綜合治理出生人口性別比
發(fā)布：2009-5-15 21:35:00 來源:潁州區(qū)計生委 瀏覽次 編輯：曉宇
近年來，潁州區(qū)針對出生人口性別比偏高的現(xiàn)狀，始終保持打擊“兩非”行為的高壓態(tài)勢，繼續(xù)強化措施，綜合治理出生人口性別比工作，著力從五個方面加大工作力度：
一是加大部門聯(lián)動力度
成立了由區(qū)委常委、副區(qū)長任組長，區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)負責(zé)人為副組長，區(qū)直相關(guān)部門主要負責(zé)人為成員的打擊“兩非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確一名工作能力強且有打擊“兩非”工作經(jīng)驗的政法委副書記任辦公室主任專門協(xié)調(diào)、指揮，建立政法牽頭、公安、計生、衛(wèi)生等部門人員組成的打擊“兩非”辦公室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分別成立相應(yīng)機構(gòu)，形成上下聯(lián)動、部門協(xié)作、齊抓共管、常抓不懈的格局。
二是加大案件考核力度
將打擊“兩非”工作納入年終區(qū)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道年度人口和計劃生育目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容，年終考核采取百分制。對超額完成區(qū)指導(dǎo)任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道視情節(jié)予以加分，年終兌現(xiàn)。
三是加大對B超的監(jiān)控力度
規(guī)范從業(yè)人員管理機制，對全區(qū)的B超操作人員進行資格審查，凡不具備資格的人員由主管部門將其調(diào)離B超工作崗位；對不具備配B超機資格的醫(yī)療機構(gòu)和非法診所的B超機進行查封；實行醫(yī)用B超申報備案、執(zhí)業(yè)許可、操作雙人雙鎖雙記錄、按申請部位檢查登記制度；發(fā)現(xiàn)問題，及時查糾。
四是加大案源排查力度
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道圍繞政策內(nèi)孕情丟失、自報出生嬰兒死亡查無下落等重點，采取正向排查和逆向排查相結(jié)合的手段，深挖細找“兩非”案源，對事實清楚、證據(jù)準(zhǔn)確的依照程序，完善相關(guān)材料，提交區(qū)打擊“兩非”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室立案查處。
五是加大案件查處力度
區(qū)打擊“兩非”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加大對“兩非”案件的調(diào)查取證工作、協(xié)調(diào)各部門聯(lián)動辦案，并做好“兩非”案件線索的獲悉、收集和資料整合及案件結(jié)果的評審上報和后勤保障工作。先后多次深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展調(diào)查調(diào)查，切實做到有案必查、查必有果，對涉案人員嚴格依法依規(guī)依紀處理到位。
同時，針對跨地域的“兩非”案件，該區(qū)健全和延伸區(qū)域協(xié)作機制，及時通報案情，快速有力地給予打擊，取得了“查處一例，震懾一方”的效果，全區(qū)出生人口性別比攀升的勢頭得到了有效的遏制。（作者:常玉紅）
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