阜陽師范學院2016年招聘計劃
阜陽師范學院坐落在皖西北中心城市阜陽市。這里鐘靈毓秀、人文薈萃,歷史文化源遠流長,我國著名的文化精英管子、老子、莊子,曹操 、曹丕、曹植,歐陽修、蘇軾、曾鞏等賦予了這片土地厚重的歷史底蘊。學校毗鄰古潁州西湖、京九鐵路交通樞紐、皖北地區(qū)4C級機場,環(huán)境怡人,交通便捷,區(qū) 位優(yōu)越。
學校創(chuàng)辦于1956年,1977年開始招收本科生,1978年經國務院批準建立阜陽師范學院,獲首批學士學位授予權; 2013年正式獲批成為碩士學位授權單位。建校50多年來,學校先后向社會輸送8萬多名畢業(yè)生,人才培養(yǎng)質量得到社會各界廣泛認可,被譽為 “ 皖北地區(qū)基礎教育的搖籃、人才培養(yǎng)的基地、科技創(chuàng)新的平臺、文化建設的窗口 ” 。
學,F(xiàn)有清河、西湖兩個校區(qū),占地97.8萬平方米,校舍建筑面積54.5萬平方米。開設56個本科專業(yè),涵蓋文學、理學、教育學、經濟學、管理 學、歷史學、法學、工學、農學、 藝術學等十大學科門類,有3個一級學科碩士授權點。學校建有獨立學院1個——信息工程學院,獨立學院擁有本科專業(yè)22個。
學,F(xiàn)有中國古代文學、教育經濟與管理、生物化學與分子生物學等3個省級重點學科,物理學、數(shù)學與應用數(shù)學、漢語言文學等3個國家級特色專業(yè)建設 點,1個國家級大學生校外實踐教育基地,建有抗衰老中草藥安徽省工程技術研究中心、胚胎發(fā)育與生殖調解安徽省重點實驗室、環(huán)境污染物降解與監(jiān)測安徽省重點 實驗室、區(qū)域物流規(guī)劃與現(xiàn)代物流工程安徽省實驗室、安徽省人文社科重點研究基地皖北文化研究中心、農民工研究中心及安徽武術文化研究中心等7個省級科研機 構。教學、科研儀器設備總值1.28億元,各類藏書197萬冊,中外文期刊8870種,擁有中國期刊全文數(shù)據庫、超星數(shù)字圖書館等33個中外網絡資源數(shù)據 庫。
學,F(xiàn)有在職教職工1286人,其中專任教師830人,高級職稱教師292人,博士學位教師153人、碩士學位教師567人;擁有“百千萬人才工 程”國家級人選、安徽省學術技術帶頭人及后備人選、安徽省優(yōu)秀人才、享受國務院或省政府津貼、全國優(yōu)秀教師、寶鋼優(yōu)秀教師、安徽省優(yōu)秀教師和教學名師等共 計86人;聘請中國工程院副院長劉德培院士、中國科學院陳國良院士、方維海院士等兼職教授114人。
學校高度重視教學、科研工作,不斷健全激勵約束機制,教學研究、科技創(chuàng)新能力顯著增強。五年來, 共承擔省部級及其以上教學研究項目51項,獲省級教學成果獎26項;承擔各級各類科研課題800余項,其中省部級以上各類課題214項,榮獲安徽省科技進 步獎、安徽省社會科學文學藝術獎等各類科研獎勵321項;發(fā) 表學術論文2667篇,其中二類以上期刊論文882篇,SCI、EI收錄200篇; 出版著作138部。出版《阜陽師范學院學報》(社會科學版、自然科學版)、《阜陽師院報》、《安徽基礎教育》。
站在新的歷史起點上,學校深入貫徹落實學校黨代會戰(zhàn)略部署,堅持注重內涵,彰顯特色,加快轉型的“三位一體”發(fā)展路徑,繼續(xù)鞏固教師教育優(yōu)勢,積極發(fā)展應用學科,培養(yǎng)具有社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質人才,努力建設特色鮮明、國內知名的高水平大學。
二、招聘要求
1.政治條件
具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,忠誠黨和人民的教育事業(yè),具有較高的思想政治素質與良好的品行。
2.資格條件。新進人員具有博士學位(學歷)或教授職稱的人員,占編引進,且優(yōu)先錄用,其他人員勞動關系均為人事代理。博士、教授起點學歷不限,碩 士研究生起點學歷原則上應為全日制本科;中外合作辦學機構頒發(fā)的外國教育機構本科及以上學歷學位證書的,國內高考成績應達到高考當年所在地普通高校招生本 科最低錄取控制分數(shù)線。
3.年齡要求:碩士30周歲以下(1986年1月1日以后出生);博士和具有碩士學位的副教授40周歲以下(1976年1月1日以后出生);教授50周歲以下(1966年1月1日以后出生)。
4.健康條件
具有良好的身體和心理素質,能勝任本職工作,符合體檢標準(具體參照《公務員錄用體檢通用標準及操作手冊(試行)》和規(guī)程等有關文件執(zhí)行)。
5.有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用情形的人員,不予聘用。
6.進人程序:報名、資格確認、考核、公布(公示)成績、入圍多個崗位聘用名次的人員選擇崗位、確定考察人選、體檢及學校組織的心理測試,達標人員經公示、報上級批準、簽訂正式聘用合同。
三、人才引進政策
引進人才類別 |
安置房或購房補貼 |
安家費 (萬元) |
科研經費(萬元) |
其它 |
||
---|---|---|---|---|---|---|
文 |
理 |
工 |
||||
引領學校學科發(fā)展或服務地方發(fā)展的高水平科技團隊 |
待遇面議,配偶隨調 |
|||||
學科領軍人才 |
待遇面議,配偶隨調 |
|||||
學科帶頭人 |
校內房源,或房補120㎡ |
30 |
15 |
30 |
60 |
配偶隨調 |
博士學位或緊缺專業(yè)教授 |
校內房源,或房補110㎡ |
25 |
10 |
20 |
30 |
配偶隨調 |
具有碩士學位教授 |
校內房源,或房補100㎡ |
20 |
8 |
10 |
20 |
1、教授、A類博士配偶起點歷為本科學歷(專升本均不視為本科學歷),B、C類博士配偶為碩士學歷以上,原則上安排工作。2、教授津貼每月1000元,博士津貼每月800元。 |
A類博士 |
校內房源,或房補80㎡ |
15 |
6 |
8 |
10 |
|
B類 博士 |
校內房源,或房補70㎡ |
10 |
4 |
6 |
8 |
|
C類博士 |
校內房源,或房補60㎡ |
5 |
2 |
3 |
6 |
A類博士:畢業(yè)于中科院大學、中國社會科學院、“985”高校或海外博士,并符合下列條件之一的:1.主持教育部項目或 二類以上項目;2. 以第一作者,文科博士發(fā)表一類論文1篇以上,理工科博士在本學科SCI一區(qū)發(fā)表論文2篇以上;3. 所學專業(yè)(二級學科)為學校緊缺專業(yè)。 B類博士:學校緊缺專業(yè)博士。C類博士:緊缺專業(yè)以及暫緩擴張人才專業(yè)以外的博士。緊缺專業(yè)目錄:舞蹈表演(藝術類,民族舞方向)、器樂類(小提琴、琵 琶)、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境設計、新聞學、會計學、審計學、稅務籌劃、物流工程、電子商務、金融工程、應用統(tǒng)計學、園林規(guī)劃、食品工程(工科)、材料 工程(工科)、信息工程(工科)、物聯(lián)網工程、電氣工程類專業(yè)(工科)、電子信息類專業(yè)(工科)